Психология труда: конспект лекций

• ЛЕКЦИЯ № 1 Работа
• 1. Понятие работы
• 2. Плюсы и минусы работы
• 3. Понятие безработицы

• ЛЕКЦИЯ № 2 Психология труда
• 1. Понятие психологии труда
• 2. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами
• 3. Сфера применения
• 4. Цели психологии труда
• 5. Задачи психологии труда
• 6. Предмет психологии труда
• 7. Объект психологии труда
• 8. Субъект труда
• 9. Методы психологии труда
• 10. Влияние психологии труда на производство

• ЛЕКЦИЯ № 3 История становления психологии труда как самостоятельной дисциплины
• 1. Науки, на основе которых формировалась психология труда
• 2. Время формирования и становления психологии труда
• 3. Первоначальные интересы психологии труда

• ЛЕКЦИЯ № 4 Практическое применение психологии труда
• 1. Организационная психология
• 2. Психологическая служба
• 3. Должность психолога в организации
• 4. Должностные обязанности организационного психолога
• 5. Принципы отбора персонала
• 6. Кадровая политика
• 7. Правила поведения при приеме на работу

• ЛЕКЦИЯ № 5 Методы и инструменты психологии труда
• 1. Методы психологии труда
• 2. Естественный эксперимент
• 3. Лабораторный эксперимент
• 4. Наблюдение
• 5. Опросный метод
• 6. Метод экспертных оценок
• 7. Метод анамнеза
• 8. Метод тестирования
• 9. Требования к результатам организационных исследований

• ЛЕКЦИЯ № 6 Профессиональная ориентация
• 1. Понятие профессиональной ориентации
• 2. Профессиональная самоориентация
• 3. Факторы профессиональной ориентации
• 4. Профессиональная самоидентификация
• 5. Профессиональное обучение

• ЛЕКЦИЯ № 7 Профессиональная консультация
• 1. Понятие профессиональной консультации
• 2. Цель профессиональной консультации
• 3. Информирование о различных специальностях
• 4. Профессиональная пригодность
• 5. Профессиональный отбор
• 6. Значимые свойства личности
• 7. Ответственность

• ЛЕКЦИЯ № 8 Профессиональная адаптация
• 1. Понятие профессиональной адаптации
• 2. Элементы профессиональной самоидентификации
• 3. Адаптивное профессиональное поведение
• 4. Неадаптивное профессиональное поведение

• ЛЕКЦИЯ № 9 Организационное развитие
• 1. Понятие организационного развития
• 2. Самостоятельные группы
• 3. Приверженность к организации и факторы ее формирования
• 4. Типы приверженности организации
• 5. Формальные и неформальные группы внутри организации

• ЛЕКЦИЯ № 10 Трудовой коллектив
• 1. Понятие трудового коллектива
• 2. Психологические особенности трудовой деятельности
• 3. Характер труда человека
• 4. Индивидуальный стиль трудовой деятельности
• 5. Вложенный труд
• 6. Групповая динамика
• 7. Понятие корпорации
• 8. Корпоративность
• 9. Производственная этика
• 10. Профессиональная позиция
• 11. Потребности и способности в производственном коллективе

• ЛЕКЦИЯ № 11 Руководство
• 1. Понятие руководства
• 2. Трудовой пост в организации
• 3. Должность
• 4. Компоненты должности
• 5. Психология управления
• 6. Этика руководителя
• 7. Нравственно-психологические качества руководителя

• ЛЕКЦИЯ № 12 Профессиональный конфликт
• 1. Понятие конфликта
• 2. Психологическая напряженность
• 3. Виды конфликтов
• 4. Стадии конфликта
• 5. Профессиональные конфликты
• 6. Пути решения профессионального конфликта

• ЛЕКЦИЯ № 13 Трудовая мотивация
• 1. Понятие мотивации
• 2. Теории мотивации
• 3. Теория Мак-Клелланда о потребности в достижениях
• 4. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
• 5. Теория ERG (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
• 6. Двухфакторная теория Ф. Герцберга
• 7. Теория характеристик работы Дж. Р. Хэкман и Г. Р. Олдхэм (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)
• 8. Когнитивные теории мотивации труда (по Д. Шульц, С. Шульц, «Психология и работа»)

• ЛЕКЦИЯ № 14 Удовлетворенность работой
• 1. Понятие удовлетворенности работой
• 2. Личностные качества, влияющие на удовлетворенность работой
• 3. Критерии удовлетворенности работой
• 4. Поведение работника в связи с удовлетворенностью трудом
• 5. Мотивация, удовлетворенность трудом и заработная плата
• 6. Факторы вовлеченности в трудовой процесс
• 7. Факторы, влияющие на вовлеченность в работу

• ЛЕКЦИЯ № 15 Трудовая мобильность
• 1. Понятие трудовой мобильности
• 2. Виды мобильности

• ЛЕКЦИЯ № 16 Физиология труда
• 1. Понятие физиологии труда
• 2. История становления физиологии труда как самостоятельной дисциплины
• 3. Физиологические принципы рационализации труда
• 4. Факторы производственной среды
• 5. Работоспособность
• 6. Утомление
• 7. Эстетика производства
• 8. Роль цвета и музыки в эстетизации производства
• 9. Экстремальные и необычные условия труда
• 10. Категории экстремальности работы

• ЛЕКЦИЯ № 17 Условия труда
• 1. Местоположение организации
• 2. Уход за детьми и иждивенцами сотрудников
• 3. Дизайн офиса и рабочего места
• 4. Характер работы

• ЛЕКЦИЯ № 18 Техника безопасности
• 1. Понятие техники безопасности
• 2. Факторы, влияющие на безопасность труда
• 3. Профилактика несчастных случаев
• 4. Профессиональные заболевания

• ЛЕКЦИЯ № 19 Эргономика
• 1. Понятие эргономики
• 2. История становления эргономики как самостоятельной дисциплины
• 3. Предмет эргономики
• 4. Методологическая база эргономики
• 5. Цель и задачи эргономики
• 6. Надежность человека как части эргатической системы
• 7. Рабочее место
• 8. Рабочая поза
• 9. Монотонность труда
• 10. Условия труда
• 11. Психофизиологические основы эргономики
• 12. Плюсы и минусы машин на производстве

• ЛЕКЦИЯ № 20 Работа как источник стресса
• 1. Понятие стресса
• 2. Причины производственных стрессов
• 3. Формы проявления производственных стрессов
• 4. Профилактика производственных стрессов

• ЛЕКЦИЯ № 21 Психологические аспекты социально-трудовой реабилитации больных и инвалидов
• 1. Понятие реабилитации
• 2. Законодательно закрепленное отношение к людям с ограниченными возможностями
• 3. Социальная реабилитация
• 4. Мероприятия, направленные на реабилитацию инвалидов
• 5. Дизайн органов управления для инвалидов

• ЛЕКЦИЯ № 22 Профессионализация
• 1. Понятие профессионализации
• 2. Стадии профессионализации

• ЛЕКЦИЯ № 23 Девиантное поведение на предприятии
• 1. Понятие девиации
• 2. Алкоголизм
• 3. Наркомания
• 4. Воровство
• 5. Невыполнение обязанностей
• 6. Грубость
• 7. Порча оборудования

• ЛЕКЦИЯ № 24 Психология потребителя
• 1. Понятие психологии потребителя
• 2. Методы исследования психологии потребителя
• 3. Характер и назначение рекламы
• 4. Обещания рекламы
• 5. Идентификация торговой марки
• 6. Изучение эффективности рекламных кампаний
• 7. Мотивы потребительского поведения
• 8. Личностные факторы, влияющие на потребителя