|
||||
|
Заключение
Вот мы с вами и подошли к концу книги, можно даже сказать, что в полном соответствии с законом письма Мэрфи: «Стоит запечатать письмо, как в голову приходят свежие мысли». Однако все мысли высказать невозможно, как бы ни хотелось. Для этого нужна не одна книга, а целое собрание сочинений, вроде того, которое написал Сталин. Но на прощание хотелось бы напомнить об одном нюансе, с которого, собственно, и начиналась книга. А. Д. Акантинов, председатель правления 00 «Гильдия маркетоловгов» Республики Беларусь, сказал: «Нам нужно создавать свой маркетинг не на основе западных образцов, а на основе своих традиций, менталитета своего народа»[103]. И это относится не только к маркетингу, но и ко всей системе руководства компанией, независимо от формы собственности. И еще, с моей точки зрения, самое главное – нельзя забывать о том, что руководство компанией – процесс творческий. Руководитель не должен застывать в неподвижной форме, он обязан быть гибким, восприимчивым к новым идеям. К руководству нужно подходить так, как художник подходит к созданию картины, писатель – к написанию книги, композитор – к сочинению новой музыки. Пользуйтесь справочниками, учебниками, услугами консультантов, но результат должен быть вашим и только вашим, уникальным и эксклюзивным. И тогда в двери вашей компании постучатся успех и признание. |
|
||
Главная | Контакты | Прислать материал | Добавить в избранное | Сообщить об ошибке |
||||
|