|
||||
|
43. Особенности комплекса стимулирования Разрабатывая комплекс стимулирования сбыта, организациям следует придерживаться определенных правил. 1. Определить бюджет стимулирования. В настоящее время существует немало способов определения бюджета. Наиболее распространенные из них следующие: 1) «от наличных средств» – фирма выделяет на стимулирование столько, сколько считает нужным, не соизмеряя бюджетные средства с объемом продаж; 2) «от процентов к объему продаж» – бюджет стимулирования высчитывается исходя из суммы планируемой прибыли, что делает расходы на маркетинговую деятельность максимально «прозрачными»; 3) «метод конкурентного паритета» – фирмы-производители отслеживают суммы на стимулирование у своих конкурентов и устанавливают у себя аналогичные расходы; 4) «планирование цели и задачи» – бюджет стимулирования определяется, исходя из запланированных целей, установленных задач по их выполнению и анализа затрат на достижение этих целей. 2. Выбрать средства стимулирования. Делая выбор, необходимо помнить о том, что каждые средства стимулирования индивидуальны, им присущи свои неповторимые качества, а также свои издержки. Реклама – попробуем определить ее специфические свойства: 1) способность к побуждению; 2) экспрессивность; 3) обезличенность. Личная продажа – методике личных продаж свойственны: 1) личностный характер; 2) становление отношений; 3) призыв к ответной реакции. Пропаганда обладает тремя характерными качествами: 1) достоверностью; 2) наиболее полным охватом аудитории; 3) броскостью. Цели рекламы. 1. Определить тип рынка или товара и выбрать наиболее подходящее для них средство стимулирования, будь то реклама, пропаганда или личная продажа. 2. Определить стратегию продвижения товара и методы привлечения потребителей. 3. Выявить степень готовности покупателя и определить этап жизненного цикла товара. |
|
||
Главная | Контакты | Прислать материал | Добавить в избранное | Сообщить об ошибке |
||||
|